La production comptable se banalise, mettant sous pression les marges et appelant à de nouveaux modèles d'affaires. Lumi School accompagne les dirigeants et les DRH pour structurer les métiers émergents qui rendent ces modèles possibles.
Ils se forment déjà avec Lumi School !
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Un nouveau modèle d'affaires impose de nouvelles compétences
L’Observatoire Lumi School analyse l’évolution des métiers, des compétences et des offres de services de la profession comptable.
Il permet aux cabinets d’anticiper les transformations à venir, d’identifier les métiers émergents et d’éclairer leurs décisions en matière de stratégie compétences et d’offres.
Les enseignements de l’Observatoire nourrissent les diagnostics, les parcours métiers et les clubs Lumi School.
Dirigeant, DRH : êtes-vous prêt à reprendre le contrôle de votre modèle d’affaires ?
Lumi School accompagne les cabinets qui refusent de subir la transformation du secteur.
Ceux qui font le choix d’investir dans leurs compétences internes pour créer de nouveaux métiers, renforcer leur attractivité et sécuriser leur valeur patrimoniale.
Nos parcours, clubs et travaux d’observation s’adressent aux dirigeants et décideurs qui souhaitent transformer les compétences internes en leviers de croissance pour :
Structurer les pratiques RH et métiers
Anticiper les évolutions de la profession
Donner de la continuité à la montée en compétences des équipes
